Heureux (et fier) d'avoir terminé mon cursus de sensibilisation à la Communication non violente chez Concertience, avec Françoise Keller, Michelle Rosso & de chouettes groupes de pairs.

Au-delà de l'apport personnel dans mon développement, j'imagine possible de transférer certaines pratiques dans mes formations management.

Je constate en effet qu'il est en général plus facile de manager quand la relation à juste distance précède l'exigence.

La qualité de cette relation, quand elle n'est pas établie "naturellement", nécessite du soin pour être construite, dans l'intérêt commun des parties.

c'est un des endroits où la prise en compte des émotions me semble avoir son rôle à jouer.

• Plus d'authenticité de part & d'autre
• Un bon baromètre de la confiance mutuelle ("est-ce que je me sens assez en confiance dans la relation pour exprimer mes émotions"?)
• Et la porte ouverte aux feedbacks, à la reconnaissance…

En CNV, j'ai appris que l'émotion, le sentiment, nous met sur la piste du besoin…

Piste à suivre…